美东时间5月22日，美国最高法院对一个联邦独立机构的人事任免上诉案作出裁决，暗示美联储董事会成员地位特殊，将受到特别保护，不会被总统解雇。这一裁决暂时缓解了市场对“美联储主席鲍威尔被特朗普解雇”的担忧。

大法官们在最新裁决中表示，国家劳资关系委员会（NLRB）成员Gwynne Wilcox以及功绩制保护委员会（MSPB）成员Cathy Harris被白宫解雇的理由合法。今年4月，联邦上诉法院裁定这两名女性高官可在诉讼期间继续留任。特朗普方面则向最高法院提交紧急请求，驳回前者的裁定，以便进一步为解雇鲍威尔等美联储高官铺路。

NLRB负责实施国家劳工关系法，有五名成员和一名总法律顾问。MSPB负责裁决文官管理争端，由不属于同一个政党的三名委员组成。这两个机构的人事均经参议院同意后由总统任命。

最高法院的最新表决结果有利于特朗普，但强调该裁决不适用于美联储。因为后者是结构独特的准私人实体，遵循了美国第一、二银行独特的历史传统，总统不可以罢免美联储理事会或其下属联邦公开市场委员会（FOMC）的其他成员。

尽管特朗普在第一个任期内成功任命了3名保守派大法官，使最高法院逐步形成了有利于他的格局，但最新的判例表明，在鲍威尔去留的问题上，最高法院不会支持特朗普。

美联储于1913年依据国会通过的《联邦储备法案》成立，最初被定性为更接近于私人部门的非营利性机构。其货币决议无需获得总统或者立法机关的批准。美联储委员会由7名成员组成，须由总统提名，经国会参议院批准方可上任。

FOMC专门负责货币政策制定与决策，通过调整利率、进行公开市场操作等手段影响美国货币供应和信贷成本，以实现物价稳定和充分就业的目标。FOMC由12名具有投票权的成员组成，美联储主席兼任FOMC主席。