哈佛教授起诉特朗普政府 非法解雇引发争议。美国就业机会均等委员会的民主党成员乔斯林·塞缪尔斯于9日提起诉讼，指控特朗普将其解雇的行为违法，并要求恢复其职位。塞缪尔斯是今年1月被特朗普解雇的两名委员会成员之一。如果塞缪尔斯和另一位成员夏洛特·伯罗斯能够完成他们的五年任期，在特朗普担任总统期间，该委员会将由民主党占多数。在就业机会均等委员会61年的历史上，这是首次有总统在成员任期结束前解雇他们。

塞缪尔斯指出，此次解雇导致本就有一席空缺的委员会无法达到三人法定人数，严重影响了正常履职。美国就业机会均等委员会是独立于白宫的联邦机构，其成员由总统任命、参议院批准。委员会共有五名成员，来自同一个政党的成员不能超过三名。联邦法律允许总统仅以玩忽职守、渎职或效率低下为由罢免几个独立机构的成员。然而，就业机会均等委员会执行的主要法律是1964年《民权法案》第七章，其中规定，成员一经确认，他们“应继续任职，直到其继任者被任命并获得资格为止”。塞缪尔斯在诉讼中表示，这意味着总统不能毫无理由地将该委员会成员免职。她认为，就业机会均等委员会的结构、使命和职能，以及为委员设定的任期，表明国会希望委员会保持连续性、稳定性和独立性，不受总统施加的政治压力的影响。