在全球经济格局快速变化的背景下，利欧集团在董事长王相荣的战略指引下，持续推进"泵业+数字营销"双轮驱动战略，启动"昂狮蓝图"管培生项目。"昂狮蓝图"这一名称寓意深远，"昂狮"既体现集团对人才的高标准要求，也寄托着对未来管理梯队的殷切期望。吉祥物"利昂"生动诠释了利欧精神中敏捷、协作、进取的核心价值。这一项目不仅是利欧人才战略的核心举措，更是集团实现长期稳健增长的关键布局。

　　"泵业+数字营销"双轮驱动战略，是利欧集团近年来快速发展的核心引擎。泵业板块作为集团的传统优势业务，拥有全球五大制造基地，业务覆盖建筑、市政、农业、水利、电力等多个领域，并参与了南水北调、冬奥会等国内外重大项目。利欧数字营销板块凭借卓越的创意能力和技术实力，连续三年蝉联Campaign"大中华区年度最佳数字营销代理商"金奖，与字节跳动、腾讯、百度等头部媒体平台达成深度合作，整体规模超百亿。

　　

　　"昂狮蓝图"项目旨在为集团储备兼具行业洞察力和管理能力的复合型人才，确保双轮驱动战略的可持续落地，以培养公司未来管理梯队为目标，面向全球优秀应届毕业生开放。项目紧密围绕双轮驱动战略，设置研究开发、生产制造、市场营销、职能管理四大定岗方向，为管培生提供跨领域的学习与实践机会。通过高管带教、董事长面对面交流、行业大咖分享等多元化的路径培养，管培生将全面了解集团业务，成长为能够驾驭复杂商业环境的管理者。

　　为确保管培生获得全方位的成长与发展，"昂狮蓝图"项目精心打造了系统化的培养体系。项目设置了包括专题集训、MINI MBA课程以及职场技能培训在内的系列课程，旨在帮助学员夯实专业理论基础;通过轮岗机制、课题研究项目以及行业交流活动等多种形式，切实提升学员的实战能力;同时建立了完善的反馈机制，通过定期与高管、导师的深入沟通交流，为每位学员提供个性化的成长建议与发展指导。这种"知识-实践-反馈"三位一体的培养模式，确保学员在理论素养、实践能力和职业发展等方面都能获得全面提升。

　　"昂狮蓝图"管培生项目的启动，标志着集团在人才战略上的一次重要突破。利欧董事长王相荣坚信，未来将由这些年轻人共同书写。利欧将继续以创新为动力，以人才为核心，在全球市场中稳步前行。而"昂狮蓝图"的管培生们，将成为这一征程中不可或缺的中坚力量。