在公司治理方面,药易购通过不断完善公司的法人治理结构,提高公司的规范运作水平和治理水平。公司股东大会、董事会、监事会和内部机构均独立运作,形成自我发展、自我约束的良好运行机制。报告期内,公司共召开股东大会2次,其中年度股东大会1次,临时股东大会1次,共审议通过议案10项;公司召开董事会会议6次,审议通过议案22项,董事会成员会议出席率100%;召开监事会会议6次,审议通过议案16项。此外,《报告》中也披露了药易购注重公司充分考虑董事会多元化与独立性,截至当前,其中董事会女性成员占比25%,独立董事占比37.5%。同时,药易购还高度重视投资者回报,制定合理的利润分配办法以及现金分红政策,保持利润分配的连续性和稳定性,符合法律法规及规范性文件的要求,并在年度报告中及时披露现金分红政策制定及执行情况。

　　在生态保护方面,药易购积极应对气候变化带来的机遇和挑战,将应对气候变化全面融入公司的管理与经营实践中,把减少温室气体排放列为公司环境管理工作的关键内容,探寻契合自身发展的、应对气候变化风险的经济模式。公司将气候变化相关职能融入治理架构中,稳步推进应对气候变化工作,为实现可持续发展目标奠定坚实基础。《报告》中也披露了药易购在绿色办公、节能减排、废弃物处理等方面的具体举措及成果。2024年,公司环保投入7.09万元,水资源消耗同比下降至少20%,包装材料回收比率达到85 %。同时,药易购持续推动绿色园区建设、节能减排管理、绿色产品管理以及生态环境管理等各生产环节的有效实践,实现全链条全环节的绿色运营,极大提升可持续发展能力。

　　在数智创新方面,药易购作为与健康事业紧密相关的科技大健康链主企业,凝聚了以大数据、AI智能、算法、系统架构师为核心的懂医药、懂数字化的技术研发团队,筑牢技术驱动企业前进的发展基础。《报告》指出,其技术研发中心以"互联网+AI智能+大数据"为核心,以达成医药商业健康数智化解决方案建设、医药零售连锁数智化解决方案建设、AI新零售解决方案建设为目标。通过医药行业应用中台、业务中台、数据中台、技术中台的深度融合,快速高效地满足不同前台业务与后端管理需求;通过数智化、信息化技术支撑业务战略落地,对内持续提升运营效率,对外提供技术赋能服务,实现公司"数智创新技术驱动"的战略目标。此外,公司成立了数智大健康新工业的生态平台、药品批文持有平台,同时与全国中大型药品研发机构合作,进行药品委托研发及注册申报。并持续加大与上游生产企业及药品研发机构合作深度与广度,不断增加批文持有、品牌以及研发品规数量与质量,持续根据商品销售变化趋势、消费习惯及认知度,优化产品结构。

　　在社会价值方面,药易购多年来致力于"以人为本,共建美好社会",一方面,公司严格遵循劳动法律法规,坚持"公开、公平、公正"的原则,致力于构建和谐的劳动关系,并通过规范员工招聘、薪酬福利管理、民主管理、员工活动与关怀、女性权益保护等切实保障员工的合法权益,还通过助力员工成长、强化安全管理、职业健康管理等全方位激励员工。另一方面,药易购在努力追求高质量发展的同时,始终将回馈社会、服务人民群众作为自身使命的重要组成部分。报告期内,公司聚焦于关注弱势群体等多个关键领域,通过组织多形式、多举措的公益活动,以实际行动彰显新时代医药企业的良好社会形象,为社会带来实质性的帮助与改变。值得一提的是,药易购还通过与马尔康市政府确认战略合作关系,立足政企携手共创发展新局面,深入贯彻落实乡村振兴战略,为乡村振兴带来源头活水。

　　2024年,药易购通过在环境、社会及公司治理(ESG)领域的持续努力,展现了其作为科技大健康链主企业的责任与担当。展望未来,药易购将继续践行可持续发展理念,以技术创新为驱动,以社会责任为导向,为行业的高质量发展、社会的和谐进步而不懈努力。