美国陆军预备役部队最近迎来了四位来自硅谷的科技巨头高管，他们以预备役中校身份加入美国陆军预备役“201分队”。这四位高管分别是硅谷防务科技公司“真知晶球”首席技术官桑卡尔、元宇宙平台公司首席技术官博斯沃思、OpenAI首席产品官韦尔以及前OpenAI研究总监麦格鲁。他们每年将服役约120小时，可以远程、异步工作，无需参加严酷的新兵基础训练。

资料显示，“201分队”直接服务于美国陆军转型计划，旨在淘汰过时系统，采用“军民两用”商业技术，使部队更精简、更智能、更具杀伤力。魏东旭分析称，美国陆军吸纳这些硅谷科技人才主要是为了对接高科技资源。这些高管在人工智能领域掌握核心技术和高端资源，成为预备役中校后，主要任务是为美国陆军发展智能化作战系统提供策略建议，并最大程度地利用硅谷的技术资源，协助美国陆军发展AI武器和先进的无人作战平台。未来，美国陆军的传统作战平台如坦克、装甲车、自行火炮和火箭炮都将植入AI系统，以提升作战效能。此外，美国陆军还将组建更多无人机和无人战车部队，这些都需要硅谷的技术支持。

魏东旭进一步指出，硅谷科技巨头高管加入美国陆军将推动其转型和改革。通过让这些高管直接成为预备役中校，美国陆军希望走捷径，利用他们的资源吸收硅谷的先进技术。然而，这些高管也会借机为自己的公司或与自己有密切联系的公司争取更多防务订单。从本质上看，这更像是美国军方在扶持新一代的军工巨头。虽然这些企业没有能力研发制造坦克、战斗机、航母和洲际导弹，但在人工智能和先进算法方面具有绝对优势，能够在美军智能作战体系的构建和发展过程中形成新的行业垄断。