近日，浙江金华市某公司董事长签发的一份内部“红头文件”在社交平台上走红。该文件详细说明了公司的加班制度、全员加薪、高温补贴以及允许员工带孩子上班的政策，引发网友热议，许多人认为此举充满人情味。

这份落款为“董事长签发〔2025〕第088号”的通知中提到，由于下半年订单较多，除了特殊情况如生病或红白喜事外，其他情况下不允许请假。加班工资从下午五点后开始计算。此外，所有员工的工资将上调25%，每人还将获得800元的高温补贴，并且后勤部门每天三次统一发放冰水。

文件还特别安排了儿童安置措施：白天带孩子来上班的员工，不得让孩子在车间里玩耍，应将他们安置在二楼会议室，开启空调并提供电视观看，清洁阿姨会帮忙照看。

杨女士表示，通知中的涨薪、高温补贴和饮品发放等安排都是真实的，员工确实都能享受到这些福利。大家对公司和老板的评价都很高。